INWENTYKA
Łączę kreatywność i krytyczne myślenie z psychologią społeczną, ekonomią behawioralną i wiedzą o zespołach. Do tego wykorzystuję wyniki badań naukowych i sprawdzone praktyki complex & creative problem solving.
Tak, że da się z tym polubić i... nie pogubić :-)
Dzięki temu wiesz, co i jak możesz zrobić już od zaraz, by mieć lepsze rezultaty.
Inwentyka to praktyczne narzędzia do 🚀działania i 🚀jakości myślenia.
Dla innowacji przez małe "i" i wielkie "I".
Jak mieć lepsze pomysły, precyzyjniej zdefiniowane problemy i trafniejsze decyzje?
SOLVERSI.pl
Zacznij widzieć rozwiązania!
Autorski ekurs i warsztaty dla firm.
Uczymy jak być Solversem, umieć twórczo rozwiązywać problemy z wykorzystaniem krytycznego i kreatywnego myślenia + narzędzia.
KIM JESTEM:
Uczę jak być Solversem na SOLVERSI.pl i narzędzi twórczego szukania rozwiązań. Dołącz do naszej społeczności osób twórczych! :-)
Z dumą także współtworzę PilotkiZmian.pl gdzie zamieniamy kompetencje w narzędzia (szkolimy, prowadzimy webinary i co miesiąc wydajemy narzędziowego toolbooka w newsletterze - wpadnij!).
Pracuję ze średnimi i dużymi firmami wspierając je w tworzeniu projektów rozwojowych, produktów, usług i komunikacji (jako ekspertka konsultingu w CONCORDIA DESIGN) oraz szkolę z Design Thinking w programie Dostępny Design (ponad 100 firm).
Jestem także Psychologiem biznesu (mój konik to psychologia społeczna, ekonomia behawioralna oraz creative problem solving), Trenerką biznesu, Facylitatorką Design Thinking, Action Learning, Trenerką i Partnerką FRIS®, Certyfikowaną facylitatorką metody LEGO® Serious Play i Mastermind. Skończyłam także kilkanaście kursów m.in. Complex Problem Solving w IDEO.
Za mną 25 lat doświadczenia w biznesie i 3 ukończone studia (zarządzanie i marketing, psychologia biznesu, MBA) . Po drodze zdobyłam nagrodę SUPERBRANDS dla współtwórcy polskiej marki tołpa i kilka innych nagród marketingowych (m.in. za najlepszą kampanię reklamową w Polsce).
Uczestnicy szkoleń mówią o mnie, że "praktycznie inspiruję" :-)
Do zobaczenia!
Agnieszka Pełka-Szajowska
Fot: sprawny marketing (konferencja I LOVE HR) oraz Impact.
Jestem jedną z nielicznych osób w Polsce certyfikowaną facylitatorką metody LEGO® Serious Play. Używam tej metody w szkoleniach dla dorosłych od tworzenia zespołów, przez twórcze rozwiązywanie problemów po tematy strategiczne.
Narzędzie diagnostyczno-rozwojowe, które określa i opisuje naturalny sposób myślenia oraz działania.
[jestem Trenerką i zapraszam Ciebie oraz Zespoły do pracy]
PTTB łączy dwie perspektywy – biznesu i edukatorów, by uczyć mądrego podejścia do biznesu.
[jestem członkinią]
Tutaj do PTTB
CZYM SIĘ ZAJMUJĘ?
Szkolę, edukuję, prowadzę webinary edukacyjne i inspiracyjne, prowadzę warsztaty
i doradzam, tworzę narzędzia rozwojowe, nagrywam i występuję.
Pracowałam m.in. dla mBank, Swarovski, Ania Kruk, Grupa Ożarów, tołpa, Biofarm, TotalMoney i ExtraDom, Makro Cash & Carry, ING, Akademia Koźmińskiego, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, WSB Merito i Santander Consumer Bank i in. We współpracy z Concordia Design m.in.: PEKAO, NIVEA, Bosh Rexroth, Volkswagen Poznań, Lorenz, PDC, Wydawnictwo Poznańskie, Bank Millenium i in.
Oraz dla NGO: Fundacja Garaż, Geek Carots, ZHP, Dolnośląskie Stowarzyszenie Rozwoju Żeglarstwa oraz Gmina Wrocław.
INWENTYKA
& CREATIVE PROBLEM SOLVING
Lepsze pomysły? Więcej inwencji? Innowacji (przez małe "i" i duże "I"?).
Kreatywne myślenie ma swoje podstawy empiryczne, to nie tylko kolorowe karteczki i fajna burza mózgów (której w sumie bardzo szkodzimy na co dzień, warto ją poprawić, co też wiemy z badań!). Więc śledzę badania i praktyki na ten temat oraz tworzę narzędzia. Wiesz, że bez myślenia krytycznego oraz analitycznego w ramach "kreatywności" nie ma pomysłów? Pracujemy nad tym podczas warsztatów, z których uczestnicy wychodzą z praktycznym konkretnym Narzędziownikiem z metodami, które można zastosować od zaraz.
Potrzebujemy kolektywnej inteligencji
w obecnych czasach tak szybkich zmian.
To ważne, by wiedzieć jak (współ)pracować
w zespołach lepiej, jak tworzyć uczące się
i rozwijające się organizacje oparte o zespoły.
Bo świat teraz tak szybko się zmienia, że potrzebujemy "kolektywnej mądrości".
Dzielę się nową wiedzą, obserwuję nowe trendy i doświadczenia praktyków. Wspólnie rozmawiam o tym, dzielę się praktykami i autorskimi narzędziami razem z 2 innymi ekspertkami. Zobacz nasze warsztaty i toolbooki
w PilotkiZmian.pl. Wpadnij!
WSPÓŁPRACUJĄCE ZESPOŁY
& NARZĘDZIA
Krytyczne myślenie to top3 kluczowych
kompetencji XXI wieku!
Poszukuję więc ciągle dobrych praktyk i wiedzy na ten temat dla biznesu. Praktykuję KM z zespołami (szkolenia, warsztaty, webinary), pracownikami i menadżerami - starając się, by ta wiedza (ale i konkretne działania oraz "nawyki" i narzędzia) oswajać, wdrażać a także rozumieć. I by naprawdę chciało nam się chcieć.
Bo KM to także część creative problem solving, design thinking, etc. To kluczowa PREkompetencja a nie tylko zbiór zaleceń czy narzędzi, to także praca z głową (np. nawyki poznawcze i pułapki myślenia) i z wykorzystaniem wiedzy o psychologii człowieka oraz ekonomii behawioralnej. I patrzę na nią z punktu widzenia potrzeb biznesu.
KRYTYCZNE
MYŚLENIE
Tropię i zbieram dobre pytania dla biznesu i staram się głębiej zrozumieć oraz poznać ich "silnik" (np. psychologię działania). Mam kilka webinarów i szkoleń za sobą na ten temat, które upewniają mnie, że to skuteczne i praktyczne narzędzie dla biznesu, liderów i zespołów. Niedługo napiszę o tym więcej :-) bo piszę o tym książkę i jestem zakopana w temacie po uszy ;-)
UCZĘ TRENERÓW
I TRENERKI BIZNESU
MYŚLENIE
PYTANIAMI W BIZNESIE
Za mną także doświadczenie marketingowe (oraz jestem psychologiem biznesu), więc chcę je wykorzystywać w lepszym projektowaniu usług, produktów, komunikacji i kultur organizacyjnych wykorzystując wiedzę o "thinking" np. w prowadzonych procesach service design, szkoleniach design thining, warsztatach Creativity+Thinking (metoda Concordia Design) a także tworzeniu strategii komunikacji.
DESIGN THINKING,
PSYCHOLOGIA SPOŁECZNA, EKONOMIA BEHAWIORALNA
Miałam przyjemność prowadzić warsztaty
z "Krytycznego myślenia w Twórczym rozwiązywaniu problemów" dla osób zrzeszonych w Polskim Towarzystwie Trenerów Biznesu (w ramach 10-lecia towarzystwa) oraz szkoliłam z "Design Thinking" studentki i studentów studiów podyplomowych UMCS Lublin (2023)
oraz "Design Thinking w procesach rozwojowych" w WSB Merito (2024).
NARZĘDZIA, KTÓRE (WSPÓŁ)TWORZĘ:
TU JESTEM: POSŁUCHAJ / POCZYTAJ / ZOBACZ
Wystąpiłam z prezentacją
"Odnajdywanie „ślepych plamek” (współ)pracy. Jak zobaczyć więcej?".
“Jak mogłam tego nie zauważyć? Dlaczego dopiero teraz to dostrzegam? Co przeoczyliśmy? Czy da się zobaczyć lepszy sposób? Jak ta opcja mogła mi umknąć?”. Te pytania często nawiedzają nas po zakończeniu projektów lub spotkań, i mogą sygnalizować momenty, w których nasze “ślepe plamki” wpływają na decyzje oraz działania. Poznajmy więc narzędzia do odkrywania i zrozumienia własnych potencjalnych pułapek myślenia. Może to czas na optometrystów HR, którzy wykorzystują w swojej pracy “soczewki” wyników badań naukowych psychologii społecznej i poznawczej.
Zajęłam 5 miejsce :-) z oceną uczestników 5.09 (skala 1-6).
WYSTĄPIENIE na konferencji I LOVE HR 2024
Wystąpiłam na konferencji IMPACT'24 z pigułką wiedzy "Jak myśleć pytaniami? Krytyczne myślenie w biznesie". Do wystąpienia przygotowałam merytoryczny artykuł, który można pobrać w w postaci PDF w publikacji Concordia Design.
Więcej o scenie DESIGN MANIFESTO oraz Narzędziownik do pobrania
znajdziesz tutaj
WYSTĄPIENIE na konferencji IMPACT 2024
Bardzo konkretnie i merytorycznie o:
- zasadach burzy mózgów, które ułatwią Wam generowanie pomysłów,
- najczęstszych błędach, które mogą wystąpić podczas korzystania z tej techniki,
- tym, co przeszkadza a co pomaga podczas tworzenia burzy,
- i o czym warto pamiętać, aby pomóc sobie i innym w tym procesie,
- oraz kilku konkretnych metodach modyfikacji klasycznej burzy mózgów.
A wszystko po to, by twórczo rozwiązywać problemy.
WEBINAR: Skuteczna burza mózgów - czyli jaka? [SOLVERSI.pl]
Zrobiłyśmy selekcję merytoryczną wielu popularnych narzędzi i kanw pod kątem #UCZĄCE_SIĘ_ORGANIZACJE, zaprojektowałyśmy własne, przetestowałyśmy je z dziesiątkami zespołów, w setkach projektów. I teraz się tym wszystkim dzielimy.
By tworzyć uczące się zespoły i je rozwijać. Co otrzymasz za darmo:
- bardzo wartościowy film z naszymi praktycznymi wskazówkami i podpowiedziami (a także wątpliwościami, jeśli trzeba),
- merytorycznego TOOLbooka PDF z opisem narzędzi z kilku perspektyw, do startu.
A przy okazji szkolimy, prowadzimy warsztaty i pomagamy firmom.
Zobacz tutaj
JAK ZMIENIAĆ KOMPETENCJE W NARZĘDZIA [PilotkiZmian.pl]
Jeśli jesteś ciekawy_a, jak rozwijać kompetencję przyszłości, jaką jest kreatywność, koniecznie przesłuchaj lub obejrzyj. Rozmawiamy razem z Sylwią Hull-Wosiek m.in. o:
- Jak korzystać z kreatywności w organizacji, czym można ją karmić i jak pielęgnować? Co zabija kreatywność?
- Czy kreatywność może pomóc w samorozwoju?
- Czym jest ciekawość i co daje nam mówienie “nie wiem”?
- Co każdy z nas może wnieść na sesję kreatywną?
- Jak... uporządkować proces kreatywny i czy to jest możliwe?
VIDEOPODKAST: O kreatywności [Concordia Design]
Wystąpiłam jako ekspertka Concordia Design na konferencji "I love HR" z pigułką wiedzy w ramach PS do każdego bloku tematycznego wydarzenia.
Opowiadałam o nie-założeniach czyli myśleniu pytaniami i jak ważna jest komunikacja w znaczeniu "uzgadniania znaczeń".
Do wystąpienia przygotowałam kilka konkretnych inspiracji narzędzi do zastosowania w swojej pracy. Możesz je pobrać (wraz z materiałami moich 3 koleżanek, które także występowały na tej konferencji - powstał więc bardzo wartościowy narzędziownik!) w postaci PDF:
WYSTĄPIENIE na konferencji "I love HR" 2023
Myślenie krytyczne to nie krytykowanie.
To konkretna kompetencja, która pozwala weryfikować tok myślenia tak, aby nie wpadać w możliwe pułapki myślenia (z których często nie zdajemy sobie sprawy).
To wiedza do zastosowania w pracy i po pracy, bo wszędzie podejmujemy jakieś decyzje i współpracujemy z ludźmi.
WEBINAR: Krytyczne myślenie [PilotkiZmian.pl]
Miałam zaszczyt poprowadzić do wykładu pt. "Bezrefleksyjność" prof Dariusza Dolińskiego. Wszystko na 15-lecie Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu w 2023 (do którego Was serdecznie zapraszam). Było to wydarzenie, którego uczestnikami były osoby zajmujące się edukacją dorosłych, trenerki i trenerzy biznesu oraz osoby, które szkolą w szkołach trenerskich.
Moje warsztaty dotyczyły krytycznego myślenia w twórczym rozwiązywaniu problemów.
WARSZTATY do wykładu prof. Dolińskiego [Polskie Towarzystwo
Trenerów Biznesu]
Konferencja Bazy Usług Rozwojowych dla firm szkoleniowo-doradczych. Szósta edycja, organizowane przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, odbyła się pod hasłem „Zadbaj o swój biznes. Przygotuj się do zmian na rynku usług rozwojowych”. Miałam przyjemność wziąć udział w rozmowie i podzielić się praktycznymi inspiracjami na temat „Projekt – praca. Jak szkolenia mogą pomóc
w czasie zmian".
WYSTĄPIENIE: konferencja "Zadbaj o swój biznes.
Przygotuj się do zmian na rynku usług rozwojowych 2023" [BUR / PARP]
Efektywne prowadzenie spotkań, dzielenia się wiedzą czy warsztatów to ważna kompetencja dla każdego pracownika. I właśnie dlatego powstał E-BOOK zawierający ogrom praktycznych wskazówek i porad ekspertów, jak robić to jak najlepiej, czyli:
- 100 stron praktycznej wiedzy,
- 26 ekspertek i ekspertów, którzy współtworzyli tę publikację. Osoby z różnych "światów", z różnych firm, o różnych spojrzeniach a które łączy właśnie facylitowanie. Cieszę się, że mogłam także podzielić się w tej publikacji swoją wiedzą i praktyką.
Zobacz tutaj: plik do pobrania
PORADNIK FACYLITOWANIA [Socjomania]
Czy pracodawcy są gotowi na dostosowanie się do nowej postpandemicznej rzeczywistości? Czy w Polsce istnieje work-life blend lub jego zalążek? Jak wyglądają nasze relacje z pracąi czy w polskich organizacjach można mówić o wolności? Na te wszystkie pytania dział konsultingu Concordia Design postanowił znaleźć odpowiedzi, przeprowadzając badanie, z którego wnioski przeczytacie
w raporcie.
Do wypowiedzi w Raporcie zaproszono wiele ekspertek i ekspertów. Cieszę się, że znalazłam się także w tym gronie.
Zobacz tutaj: raport do pobrania
RE_work RAPORT O RELACJACH Z PRACĄ [Concordia Design]
Rozmowa podczas premiery raportu z wynikami pierwszej edycji Branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego II w branży usług rozwojowych PARP.
Raport prezentuje stan sektora usług rozwojowych w Polsce w kontekście kapitału ludzkiego oraz wyzwań stojących przed branżą w perspektywie najbliższych kilku lat. Zaprezentowany został m.in. bilans kompetencji dla kluczowych ról zawodowych w sektorze jak i trendy rozwojowe w branży.
Zobacz tutaj: raport do pobrania
Nagranie Premiery Raportu tutaj
PREMIERA WYNIKÓW BADAŃ I EDYCJI BBKL "Branża usług rozwojowych" [PARP]
Dla uczestników konferencji "Dostępny Design – projektowanie bez barier” oraz uczestników projektu DostepnyDesign.pl przygotowałam specjalny webinar - sporą dawkę praktycznej wiedzy dla menedżerów, liderów i zespołów.
To inspiracje na podstawie wybranych badań empirycznych, z psychologii i z biznesu (np. jakie 5 elementów stanowi o tym, że zespoły są efektywne?); wybrane pułapki, jakie wiążą się z pracą w zespole i jak z nimi pracować (np. jak budować na różnorodności tak by różnorodność… nie ograniczała zespołu?); na co zwrócić uwagę, gdy jesteś liderem, pracujesz w zespole, czy moderujesz grupę, by wspomagać jej działanie, wzajemne uczenie się i atmosferę inwencji (np. co możesz zacząć robić od zaraz?) oraz praktyczne sposoby i narzędzia (np. Team Canvas).
WEBINAR DLA UCZESTNIKÓW KONFERENCJI "DOSTĘPNY DESIGN"
Wszystko zaczęło się od zdania "nie wiemy jak współpracować zdalnie, problemy się mnożą, a terminy gonią, pomocy”. Poznajcie trochę teorii w praktycznych podpowiedziach przygotowany przez Uniwersytet SWPS wraz z Katedrą Grafiki.
To poradnik nie tylko dla studentek i studentów, ale po prostu dla zespołów pracujących zdalnie (236 stron!). Zostałam zaproszona do podzielenia się moją praktyką.
WIRTUALNA (WSPÓŁ)PRACA. PORADNIK [Uniwersytet SWPS]
